2019年3月5日，佛山市艾臣家居科技有限公司、欧博管理变革项目启动大会正式开始。

广东欧博企业管理研究所，专注制造型企业管理咨询，行业覆盖铝型材、五金、陶瓷等，是业界久负盛名的管理咨询公司。

借助欧博企业管理所对艾臣品牌发展之路的优化，助力艾臣加强企业管理、降低管理成本，提升生产效率，实现节能产业实效。通过驻厂研究，以科学实验的精神，不断优化变革，帮助企业提质增效。

大会盛况

近年来，铝合金门窗市场迅速发展，企业数量不断增加，到2019年，全国大大小小铝合金门窗企业达数万家，市场竞争十分激烈。在历经前几年的行业洗牌后，不少企业积极寻求突破，作为坚持差异化发展，以智能科技为发展方向的智能安全门窗品牌——艾臣洞察市场趋势，也迈上了品牌升级的征程。

大会盛况

大会在全体员工《歌唱祖国》高昂的歌声中拉开序幕，艾臣人通过这首歌表达着变革信心。“管理变革”的变，指的是改变公司目前的整体管理局面与管理模式，变的是事情，让事情受控，形成体系；革，指的是革掉自己工作中与生活中的不良习惯，改善自己的做事方式，调整好自己的工作心态。革掉旧习惯的同时，形成一些良好的工作习惯，通过不断地学习，让自己不断进步，并快速与公司一起成长。

集团方总讲话

随后由集团方总宣布大会正式开始并发表讲话。方总表示：“企业要发展，就必须坚定不移地实施变革！企业要变革，企业中的人也要变革，只有下定决心，改变思想、改变行为、改变习惯、企业才有出路，个人才有发展，才能实现公司和员工共同发展的双赢局面。”从方总的讲话中我们可以体会到方总坚定的决心和美好的意愿，方总的心是和员工的心连在一起的，我们相信：通过大家的努力，企业成功发展，艾臣家居全体员工也必将直接受益，从而达到共赢的目的！

广东欧博企业管理研究院总裁赵总

企业的发展离不开人才，企业不仅仅是生产产品，更是一个培养人的地方，为此伊蕾莎集团决定成立艾臣管理学院，着眼点在储备自己人才库，为企业的长久发展做准备。

为艾臣管理学院揭牌

颁发管理授权书

在领导发言后，表彰颁发在2019年1-2月份管理变革活动中表现优异的“优秀员工奖”、早会评比PK奖及日抽盘考核奖。

部分获奖励团队 

随后进入管理变革领导小组成员出列并走向主席台，由集团总经理方总领誓，集体宣誓！

管理变革领导小组宣誓

集体宣誓

艾臣公司在发展中的转变离不开艾臣人的转变，更离不开我们的管理团队；在这次的管理变革过程中，我们的这支管理团队，任务将会更加艰巨。

宣誓签名

领导合影

艾臣管理变革项目的正式启动对艾臣而言不仅标志着新的开始，也标示着艾臣已经开始为后期的腾飞发展储蓄力量。欧博将为艾臣打造更系统、更精益、更科学的管理体系，帮助艾臣夯实基础，实现更加精益化的制造管理体系，从而建立一个更加完善的管理平台。用科学的方法对生产制造体系进行改革，将会创造一支更高效的艾臣生产战队，与营销团队并驾齐驱，实现集团公司的新腾飞！