过去几十年大家不管是装修还是买建材都去建材市场，第一个比较集中方便选择更方便比较，第二个不同的市场定位不同更容易分辨出自己的需要，可是随着近几年的发展势头建材市场的客流明显变少了很多，我们知道的除了网购的影响估计更多的就是市场的恶性竞争带来的后果了，下面我们看分析一下家居建材的下一步发展方向和未来规划。

第一个综合整装服务端

过去的家装公司或者是经销商都是在大中型市场商场内进行，不但租金大客流没有保证，人员单薄无力经验，所以综合整装必定是一个家装行业的趋势，过去是装修公司租个地方让供应商免费上点样品然后开始吃差价做装修，现在已经行不通的了，产品的价格越来越透明，高毛利的时代已经过去，这个时候应该租一个门店装修公司占一部分，供应商各占一部分、共同经营一个整装官，费用公共承担、业务共同开拓、把以前的高额租金和费用让利给消费者，这才是一条龙整装的必须达到的效果。

第二个品牌旗舰店

单品的品牌越来越难经营，随着这两年的发展很多企业都开始把产品的分类开始扩散，一个品牌已经扩展到家居装修的各个环节，所以未来的品牌旗舰店会越来越多，脱离建材市场的集中式优势更多就是靠品牌运营人员的真本事了，也可能是多品牌结合起来把整个家居环节打通。

第三个捆绑式联营

其实现在装修公司或者设计公司很多都有固定或者排行供应商合作，只是现在的情况是要不供应商每年支付一定的费用、或者是推荐供应商的产品抽提一定的提成，这些高额的费用都需要消费者买单，但是市场是越来跃透明为了的这种利益捆绑是不存在的，各自做专业的事情，施工挣施工的钱，设计挣设计的钱，供应商挣产品的钱，和气生财共同做好服务，未来一定不是品牌和品牌的竞争，一定是人和人的竞争，专业和专业的竞争，良性的竞争会早就行业的发展。

第四个人才

家装建材行业的发展子所以缓慢和止步不前，关键因素还是因为人，不管是什么品牌什么公司未来一定是人和人之间的较量，为什么现在的竞争是诋毁和恶性竞争，关键原因还是因为人的行为和思维，什么是人才一直是国内企业无法衡量的一个话题，真正的人才量的是德、现在的公司优先考虑的是才，人才的工资和待遇很低是现在人才难找的根本原因，其实人才都是用待遇培养出来的，很多公司在用人上一直都是怀疑和计较，没有几个公司在考虑培养人才，所以未来的家居行业人才一定是互相敬佩和惺惺相惜的，未来的人才要不去大干一番要不就是离开这个失望的行业。

每一个行业都有他的特点，家居建材行业的发展需要很多人的努力和共同建设！