由广州市梦工厂文化传播有限公司，华工精益管理研究中心，广东福临门世家智能家居有限公司联合主办的工匠型企业观摩暨华工精益——福临门世家杯“十大工匠之星”评选活动日前落下帷幕，从全国各优秀企业评选出的十位“工匠之星”在3月25日福临门工业园举行的，工匠型企业观摩暨华工精益——福临门世家杯“十大工匠之星”颁奖盛典上被授予“十大工匠之星”荣誉称号。这是华工精益管理研究中心首次大规模为制造型企业一线员工颁发“十大工匠之星”奖励。

广东福临门世家智能家居有限公司董事长梁晓东，广州梦工厂文化传播有限公司（华工精益）总经理王晔，广东省门业协会秘书长、深圳美家美户家居传媒有限公司董事长徐生，中国门配100联盟执行理事长、海诗曼锁具董事长韩军，东莞市大岭山家具协会秘书长何建成，以及获得“十大工匠之星”企业代表与珠三角部分企业负责人参加了此次活动。

广东省门业协会秘书长、深圳美家美户家居传媒有限公司董事长徐生在致辞中表示：近年来，福临门世家秉承“匠心造福”的理念，以工匠精神精益求精地制造每一扇好门窗，用产品诠释其工匠情怀。历经多年的发展，福临门世家已发展成为广东乃至全国门窗行业优秀企业之一，希望福临门世家在未来的发展中能够以极致产品，继续发扬工匠精神，不断提升企业文化与品牌影响，再创辉煌。中国门配100联盟执行理事长、海诗曼锁具董事长韩军表示，希望福临门世家继续发扬“人无我有，人有我精”的工匠精神，助推门窗行业持续前行。

会上，华工精益驻福临门项目组黄益平老师以“工匠型企业如何打造”为主题，结合项目推行过程中的实际案例与大家做了分享。就企业中存在的管控流程不健全、执行力不到位、出货流程不规范、无数据管控等问题，通过华工精益老师驻厂的辅导的方式，与企业方管理人员深入生产一线，深挖问题产生的原因，从源头进行控制，对生产进度分段控制，规范了成品出货流程，提高了订单的准时交货，促进生产效率的提升。同时，还建立了稽核体系，提升了内部执行力。通过华工精益数月的驻厂辅导，福临门世家以往在企业的生产管控中出现的问题得到系统地解决。

华工精益王晔老师在会上也表示，当前复杂市场环境下，材料、人工成本不断上涨，企业生存压力越来越大，企业只有在改变中寻求出路，所以实施精益管理变革对企业的发展至关重要，王晔老师就华工精益是如何以驻厂的方式系统解决企业在生产管理出现的问题，以及如何提升企业经营效率作了详细的讲解。同时，他鼓励企业多深入挖掘我们身边的工匠，让那些默默付出的员工得到大家的关注和支持，发扬全员工匠精神，把产品精益求精，打造工匠型企业。

随后，各与会的嘉宾上台为获得 “十大工匠之星”称号的员工颁发了荣誉牌，鼓励他们为企业、行业的发展所做出的突出贡献。

会议最后，福临门世家董事长梁晓东作了总结发言，他表示，通过今天工匠之星发言，他感触很多，一个企业的发展，离不开每一位员工的支持，特别是这些工匠们，为企业的发展一直默默付出着。因此这么多年来福临门世家一直秉承这“唯匠心，造好门，自然福临门”的理念，做好每一扇门窗。与员工一起共同成长，继续秉承工匠精神，打造百年企业，以高品质门窗，为千万家庭带去幸福生活。此次通过聘请华工精益专业团队的驻厂辅导，就是为了弥补福临门世家以往经营管理中的缺陷与不足，这将促使福临门世家更加稳健地快速发展，与华工精益共同实现百年梦想，为中国制造争光！

福临门世家杯“十大工匠之星”评选已圆满结束，但是弘扬工匠精神之路却刚刚开始，华工精益管理研究中心将继续秉承“持匠心，造匠企”的理念，与更多制造型企业一起挖掘更多我们身边的“工匠之星”，让工匠精神继续发扬光大，为企业的发展添加助力，在此，向“十大工匠之星”们致以崇高的敬意！